TKO-älyn yleinen keskusteluohjesääntö

Kohtele toisia niin kuin toivoisit itseäsi kohdeltavan.
Jos näet tai koet asiatonta käytöstä tai muutoin kaipaat apua epäselvissä tilanteissa, ota välittömästi yhteys kanavan ylläpitäjiin tai järjestön hallitukseen. Häirintään puututaan pikimmiten.
Älä tee oletuksia toisen identiteetistä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta vastaavasta ominaisuudesta.
Älä käytä hyökkääviä puheenvuoroja toisia ihmisiä, ei kanavalla olevia eikä sen ulkopuolisia kohtaan.
Ole avoin ja kuuntele sekä kunnioita toista ihmisenä yli omien ennakkoluulojesi. Älä kyseenalaista tai tuomitse toisen erilaisuutta.
TKO-älyssä ei ole sijaa väkivallalle, suvaitsemattomuudelle eikä syrjivälle käytökselle tai kielelle.
Noudata työturvallisuusperiaatetta. Älä siis lähetä kanavalle esimerkiksi väkivaltaista, pornografista tai muuten häiritsevää ja/tai sopimatonta sisältöä, jota et toivoisi esimerkiksi kollegoidesi tai työnantajasi näkevän.
Älä poista tai muokkaa viestejä jälkikäteen, vaan lähetä vain viestejä, joiden takana voit seistä. Vahinkoviestit saa poistaa heti lähettämisen jälkeen.
Älä mainosta avoimia työpaikkoja. Rekryilmoituksille on varattu omat kanavansa, joista voit tiedustella yritystiimiltämme.

Ylläpitäjillä ja hallituksella on oikeus poistaa kanavalta sääntöjä rikkoneet viestit sekä rikkomukseen syyllistynyt tai muuten asiattomalla käytöksellään häiriötä aiheuttanut henkilö tai esimerkiksi poistaa tältä kirjoitusoikeus määräajaksi. Tarpeen vaatiessa rajoituksia voidaan asettaa koko kanavalle. Jos keskustelu leviää yhdeltä kanavalta toiselle jäähyjen tai estetyn keskustelun aikana on tämä syy antaa jäähy.

Luethan läpi myös TKO-älyn turvallisemman tilan perjaatteet ja ole tarpeen tullen yhteydessä häirintäyhdyshenkilöihin.

In English

Treat others like you would like to be treated by others.
If you see or experience incorrect behaviour or otherwise require help in unclear situations, immediately contact the admins of the channel, or the board of TKO-äly. We will react to harassment as fast as possible.
Don't assume another person's identity, gender, sexual preference or any other equivalent attribute.
Don't use offensive language against another person, whether on the channel or not.
Be open minded and listen to what others say. Respect others as human beings beyond your own bias. Don't question or judge the otherness of a person.
In TKO-äly there is no room for violence, intolerance or excluding conduct or language.
Follow the safe-for-work-principle. Don't send messages that include graphic violence, pornography or other disturbing or inappropriate content. Don't post anything you wouldn't wish for your colleagues or employers to see.
Don't delete or modify messages after sending them. You should only write what you are willing to stand by. Messages sent by accident may be deleted right after sending.
Do not advertise job opportunities. We have dedicated channels for recruiting. You can inquire more information from our corporate relations team.

Admins and the board have the right to remove any person or message from the channel that breaks the rules or otherwise maliciously inhibits regular channel use, and they may for example limit the messaging rights of a person or entire channel. If the same conversation is taken to another channel during restrictions, restrictions will be applied in the additional channels.

Please read through TKO-äly's principles for a safer space and do not hesitate to be in touch with the harassment contact persons if needed.