Ero sivun ”TKO-älyn yleinen keskusteluohjesääntö” versioiden välillä
pEi muokkausyhteenvetoa |
pEi muokkausyhteenvetoa |
||
| Rivi 1: | Rivi 1: | ||
-in English below- | |||
Kohtele toisia, niin kuin toivoisit itseäsi kohdeltavan. | Kohtele toisia, niin kuin toivoisit itseäsi kohdeltavan. | ||
Jos näet tai koet asiatonta käytöstä tai muutoin kaipaat apua epäselvissä tilanteissa, ota välittömästi yhteys ylläpitäjiin (tunnistat heidät Telegramissa tähdestä). Häirintään puututaan pikimmiten. | Jos näet tai koet asiatonta käytöstä tai muutoin kaipaat apua epäselvissä tilanteissa, ota välittömästi yhteys ylläpitäjiin (tunnistat heidät Telegramissa tähdestä). Häirintään puututaan pikimmiten. | ||
Älä tee oletuksia toisen identiteetistä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta vastaavasta ominaisuudesta. | Älä tee oletuksia toisen identiteetistä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta vastaavasta ominaisuudesta. | ||
Älä käytä hyökkääviä puheenvuoroja toisia ihmisiä, ei kanavalla olevia eikä sen ulkopuolisia kohtaan. | Älä käytä hyökkääviä puheenvuoroja toisia ihmisiä, ei kanavalla olevia eikä sen ulkopuolisia kohtaan. | ||
Ole avoin ja kuuntele sekä kunnioita toista ihmisenä yli omien ennakkoluulojesi. Älä kyseenalaista tai tuomitse toisen erilaisuutta. | Ole avoin ja kuuntele sekä kunnioita toista ihmisenä yli omien ennakkoluulojesi. Älä kyseenalaista tai tuomitse toisen erilaisuutta. | ||
Ei tilaa väkivallalle, suvaitsemattomuudelle, syrjivälle käytökselle tai kielelle. | Ei tilaa väkivallalle, suvaitsemattomuudelle, syrjivälle käytökselle tai kielelle. | ||
Noudata työturvallisuusperiaatetta. Älä siis lähetä kanavalle esimerkiksi liiallisen väkivaltaista, pornografista tai muuten häiritsevää ja/tai sopimatonta sisältöä, jota et toivoisi esimerkiksi kollegoidesi tai työnantajasi näkevän. | Noudata työturvallisuusperiaatetta. Älä siis lähetä kanavalle esimerkiksi liiallisen väkivaltaista, pornografista tai muuten häiritsevää ja/tai sopimatonta sisältöä, jota et toivoisi esimerkiksi kollegoidesi tai työnantajasi näkevän. | ||
Aihe kanavalla on vapaa, kunhan keskustelu pysyy yllämäärättyjen sääntöjen mukaisena. Ylläpitäjillä on oikeus poistaa kanavalta sääntöjä rikkoneet viestit sekä rikkomukseen syyllistynyt tai muuten asiattomalla käytöksellään häiriötä aiheuttanut henkilö. | |||
---- | |||
English here | |||
Versio 16. toukokuuta 2018 kello 13.34
-in English below-
Kohtele toisia, niin kuin toivoisit itseäsi kohdeltavan.
Jos näet tai koet asiatonta käytöstä tai muutoin kaipaat apua epäselvissä tilanteissa, ota välittömästi yhteys ylläpitäjiin (tunnistat heidät Telegramissa tähdestä). Häirintään puututaan pikimmiten.
Älä tee oletuksia toisen identiteetistä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta vastaavasta ominaisuudesta.
Älä käytä hyökkääviä puheenvuoroja toisia ihmisiä, ei kanavalla olevia eikä sen ulkopuolisia kohtaan.
Ole avoin ja kuuntele sekä kunnioita toista ihmisenä yli omien ennakkoluulojesi. Älä kyseenalaista tai tuomitse toisen erilaisuutta.
Ei tilaa väkivallalle, suvaitsemattomuudelle, syrjivälle käytökselle tai kielelle.
Noudata työturvallisuusperiaatetta. Älä siis lähetä kanavalle esimerkiksi liiallisen väkivaltaista, pornografista tai muuten häiritsevää ja/tai sopimatonta sisältöä, jota et toivoisi esimerkiksi kollegoidesi tai työnantajasi näkevän.
Aihe kanavalla on vapaa, kunhan keskustelu pysyy yllämäärättyjen sääntöjen mukaisena. Ylläpitäjillä on oikeus poistaa kanavalta sääntöjä rikkoneet viestit sekä rikkomukseen syyllistynyt tai muuten asiattomalla käytöksellään häiriötä aiheuttanut henkilö.
English here